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一、職業生涯教練計劃介紹

清華大學職業生涯教練計劃(Career Coaching Program)是由清華大學學生職業發展指導中心于2006年在國內首創的大學生職業輔導模式。該模式邀請知名企業代表與資深行業人士擔任清華在校生的職業發展教練,十三年來,累計達800余人次的教練,為11000余人次清華學生提供了集生涯規劃、能力提升、實踐參訪、實習優選、招聘推薦等多種功能于一體的職業輔導,架起了專業與前沿行業、學生與職場人士之間的橋梁,讓學生深刻感受行業前沿、科學規劃生涯發展、顯著提升職場勝任力。

在不斷的實踐與反思中,清華大學職業生涯教練計劃進一步明確核心目標,逐步形成了以行業/企業教練團和個人教練相結合的運作模式,從自我認知、職場探索、選擇決策三個維度全面提升學生的職業勝任力,并依托行動環節創造學生實踐的機會,其豐富的和富有意義的訓練活動受到了清華廣大學生的熱烈歡迎,活動總體滿意度在90%以上。

二、職業生涯教練計劃組織形式

1. 教練團:

鼓勵5名(含)以上教練組成一個教練團,在一名總教練的帶領下,通過資源共享,有組織地設計一系列輔導活動。根據教練團成員組成可分為企業教練團(由一個企業或用人單位統籌組團)和行業教練團(由同行業企業或資深人士聯合組團)。在總教練和核心教練固定的基礎上,教練團可根據具體訓練的需要,邀請其他資深職場人士加入。

一般情況下,為保證活動質量,輔導學生在20人左右(特定活動如企業有需要,職業發展中心可協助邀請更多學生參與)。

2. 個性教練:

1~2名資深教練為領銜教練,聯合其他個性教練組成5人及以下的教練團,帶領10名以內學員開展教練活動,通過深度個性的輔導為學員提供針對性和精準性的教練。領銜教練每次活動也可邀請其他資深職場人士加入。

 

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